SP423 : TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE
Dans quelle mesure le travail contribue-t-il à l’intégration sociale ? 
A) Le travail est source d’intégration sociale (OUI) 
B) Certaines évolutions de l’emploi peuvent affaiblir de rôle intégrateur (MAIS)

SP4 : LES MUTATIONS DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
Quelles mutations du travail et de l’emploi ?

SP422 : TRAVAIL ET NUMERIQUE
	
A) Comment le numérique brouille les frontières du travail et transforme les relations d’emploi *Télétravail, travail/hors travail, relations d’emploi

B) Le numérique accroît les risques de polarisation* des emplois

SP421 : L’EVOLUTION DES FORMES DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL

A) Les modèles tayloriens d’organisation du travail 
*taylorisme, fordisme, OST
B) Les modèles post-tayloriens  
 C) Organisation du travail et conditions de travail

SP412 : DECRIRE LA QUALITE DE L’EMPLOI
« qualité de l’emploi* » ?
Quels sont les critères qui valorisent la qualité de l’emploi ? 

Principaux descripteurs de la qualité des emplois (conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches).

SP411 : TRAVAIL, EMPLOI, CHÔMAGE

A) Des définitions
*travail, activité, statut d’emploi (salarié, non-salarié), chômage

B) Des frontières plus incertaines entre emploi, chômage et inactivité